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    Educação Corporativa
    6minutos de leitura

    10 Habilidades Primordiais de um Excelente Profissional

    Autor Lídia

    O mercado está repleto de excelentes profissionais a espera de grandes oportunidades. Os recrutadores cada vez mais exigentes e grandes companhias oferecendo vagas para profissionais altamente qualificados. Neste cenário, como se destacar e garantir reconhecimento em sua profissão?

    A verdade é que os colaboradores são os grandes responsáveis pelo sucesso de uma empresa. É através de habilidades únicas e capacidade estratégica que muitas empresas crescem e se destacam dentre outras. Por isso, a aceitação no mercado está cada vez mais rigorosa.

    Resolvemos listar aqui algumas características e habilidades que estão entre as necessidades mais buscadas pelas organizações. Confira agora quais são as qualidades de um excelente profissional!

    1 ? Autoconfiança

    Um bom profissional é autoconfiante em suas ideias de planejamento e principalmente autoconfiante em suas ações práticas. Esse comportamento, além de gerar mais confiança, também faz com que o profissional se destaque dentro e fora da empresa.

    2 ? Flexibilidade

    Inevitavelmente, em qualquer empresa, surgem imprevistos e mudanças que precisam ser ajustadas, uma vez que o mercado está em constante volatilidade. Sendo assim, o profissional precisa ser flexível o bastante para se adaptar a qualquer mudança repentina que possa afetar seu desempenho e produtividade.

    3 ? Organização

    Um profissional organizado mantém prazos em dia e mantém seus processos em perfeita sintonia. Um colaborador desorganizado é capaz de afetar todo o processo rotineiro de uma empresa. Desta maneira, esta é uma das habilidades mais procuradas nos profissionais da atualidade.

    4 ? liderança

    Ter habilidades de liderança é essencial para o profissional que almeja um cargo superior de gestão de recursos humanos ou gestão empresarial. Para isso, é importante que o profissional desenvolva um pensamento estratégico, motivação de equipe e principais práticas de capacitação e delegação de tarefas.

    5 ? Gestão

    Habilidades e conhecimentos práticos em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas e Gestão Comercial, são conhecimentos imprescindíveis para alavancar o reconhecimento de sua profissão, visando ser um líder e empreendedor futuramente. Saia da zona de conforto e comece a planejar objetivos para seu futuro.

    6 ? Comunicação

    Habilidades de comunicação, persuasão e negociação vão te ajudar a conquistar novos clientes, se relacionar melhor com seus colegas e superiores, apresentar suas ideias de inovação e tomar decisões concretas na função que você exerce.

    Essas habilidades são essenciais em áreas que exigem rápidos resultados em vendas e planejamento estratégico.

    7 ? Desenvolvimento pessoal

    Investir em conhecimentos é o investimento mais indicado para você que quer crescer pessoal e profissionalmente. Aprender sempre é o lema dos especialistas mais reconhecidos no mercado.

    Faça um MBA, assista a palestras online, tire suas dúvidas através de webinars, faça um curso de curta duração, faça uma graduação ou até mesmo faça cursos gratuitos da FGV. Todo conhecimento é sempre bem-vindo quando seu foco está no futuro.

    8 ? Pensamento crítico

    Todo projeto empresarial precisa de um profissional com pensamento crítico. É através dele que os projetos alcançam sucesso da melhor forma e através da melhor metodologia. Analisar prós e contras de cada projeto faz com que o gestor tenha uma visão geral e desenvolva ações mais assertivas.

    9 ? Proatividade

    Se um profissional já possui características naturais como liderança e flexibilidade, a proatividade é mais um detalhe para fazer tudo acontecer. Ser proativo faz com que o profissional identifique o que precisa ser mudado, analise as melhores estratégias e execute, a fim de solucionar qualquer imprevisto ou mudanças repentinas.

    10 ? Coaching

    O profissional com habilidades em Coaching é aquele que sabe identificar os pontos fortes da equipe, sabe liderar, domina a arte de instruir e está sempre preocupado com o sucesso de sua equipe.

    O Coaching já é considerado uma ferramenta indispensável nas grandes empresas. É através desta ferramenta que gestores, chefes e consultores podem intensificar seus pontos fortes e focar em resultados.

    Essas habilidades são características de profissionais com potencial empreendedor, são eles que irão mudar o mundo. Potencialize ainda mais suas características profissionais. Atualize-se e esteja preparado para competir com profissionais qualificados e alcançar as primeiras posições.

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