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    Educação Corporativa
    5minutos de leitura

    5 motivos para investir em Educação Corporativa

    Autor Leidiana

    Independente do tamanho da empresa, investir em Educação Corporativa é importante para a melhoria no desempenho de cada profissional e, consequentemente, na eficiência da empresa como um todo, impactando positivamente nos resultados obtidos.

    Veja também esse artigo: Educação Corporativa: Entenda como ela pode revolucionar sua empresa

    A cultura de valorizar a educação e aprendizado dentro das corporações pode trazer inúmeros benefícios, e esse artigo visa mostrar à você, empresário e gestor, a importância da Educação Corporativa para a sua empresa.

    Conheça as cinco vantagens das empresas que investem na educação e treinamento da sua equipe com soluções In Company:

    1- Inovação e Criatividade

    Uma equipe capacitada e ciente do andamento da empresa tende a dominar as suas tarefas e a executá-las com qualidade. Profissionais se tornam mais confiantes quando conhecem toda a empresa e podem sugerir melhorias em seu setor, além de propor soluções e produtos que irão melhorar o andamento do seu negócio.

    Essa atitude por parte dos colaboradores incentiva a cultura de inovação e pode ser decisivo para a disputa de mercado, colocando sua empresa à frente da concorrência.

    2 - Imagem e Reputação

    A iniciativa de formar equipes de alta performance por meio da Educação Corporativa reforça a imagem e reputação da empresa. Essa reputação irá atrair candidatos mais competentes e facilitar os processos de recrutamento e seleção.

    3 - Colaboradores mais motivados

    Empresas que investem em Educação Corporativa aumentam a produtividade dos funcionários, gerando mais lucro para o negócio.

    Parte disso acontece pela capacitação em si, enquanto outra parte é consequência da motivação dos colaboradores. E isso acontece porque treinamentos e capacitações fazem com que os funcionários se sintam mais valorizados pela empresa.

    4 - Diminuir a rotatividade

    Hoje, um dos maiores problemas das empresas é a rotatividade de colaboradores. Com a Educação Corporativa é possível diminuir esse empecilho já que essa ferramenta faz com que os funcionários desenvolvam suas habilidades e trabalhem em harmonia com os outros membros da equipe.

    Esses fatores resultam em profissionais mais competentes que concluem seus projetos com eficiência e logo são mais felizes em suas posições de trabalho.

    Uma equipe feliz e harmônica tende a permanecer na empresa por mais tempo, evitando que a rotatividade de funcionários seja grande, não desperdiçando o tempo da organização.

    5- Alinhamento com as estratégias da empresa

    Com a Educação Corporativa é possível alinhar às estratégias da empresa e a Cultura Organizacional ao que está sendo apreendido através das soluções in company.

    É um grande diferencial competitivo quando uma empresa tem uma equipe alinhada com as estratégias da companhia, que sabe com clareza seus propósitos e quais estratégias devem ser aplicadas para alcançar este objetivo.

    Agora que você já sabe da importância em investir na Educação Corporativa, o que você acha de começar a implementar essa política de capacitação para sua empresa?

    Confira no nosso blog outros materiais como esse que certamente vão te auxiliar nesse caminho de capacitação da sua equipe!

    Aproveite também para curtir a nossa página no Facebook e fique por dentro de dicas e novidades do mundo corporativo.

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