Gestão de equipes: Passo a Passo para alcançar a alta performance
Um dos pilares para o sucesso de uma empresa, a gestão de equipes é elemento essencial para que uma organização se mostre saudável, eficiente, produtiva e que gere resultados de alta performance corporativa. Entender a importância que tem o coletivo em um ambiente de trabalho é o primeiro passo para que gestores construam e mantenham negócios bem sucedidos.
Neste artigo vamos conhecer detalhadamente o conceito de gestão de equipes e como uma boa e eficiente gestão influencia no crescimento e desenvolvimento de uma organização.
Vamos entender a importância que um eficaz trabalho com a equipe de colaboradores possui sobre a empresa e por fim iremos apresentar muitas dicas de como iniciar uma gestão de equipes no seu negócio buscando conquistar a alta performance.
Estão prontos?
O que é gestão de equipes
Podemos definir a gestão de equipe como um conjunto de práticas e ações estratégicas que o gestor utiliza no ambiente de trabalho para aperfeiçoar processos e melhorar os resultados de sua equipe de colaboradores.
O foco da gestão de equipes não é potencializar as habilidades individuais dos seus colaboradores, mas sim criar, aperfeiçoar e otimizar as ações coletivas, o trabalho em grupo e o planejamento coletivo.
Como se trata de um processo coletivo, é imprescindível que a gestão de equipes em uma organização seja feita de modo plural e interdisciplinar, cabendo a todos os setores da empresa se envolver nos processos e nas entregas.
Quando falamos de gestão de equipes, as individualidades são até percebidas, mas deixadas de lado para benefício do todo, e muitas vezes vemos situações onde profissionais de alta performance acabam não agregando tanto para uma empresa enquanto membros de uma equipe de trabalho coletivo.