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5 motivos para investir em Educação Corporativa

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Leidiana Palma

Independente do tamanho da empresa, investir em Educação Corporativa é importante para a melhoria no desempenho de cada profissional e, consequentemente, na eficiência da empresa como um todo, impactando positivamente nos resultados obtidos.

 

Veja também esse artigo: Educação Corporativa: Entenda como ela pode revolucionar sua empresa

 

A cultura de valorizar a educação e aprendizado dentro das corporações pode trazer inúmeros benefícios, e esse artigo visa mostrar à você, empresário e gestor, a importância da Educação Corporativa para a sua empresa.

 

Conheça as cinco vantagens das empresas que investem na educação e treinamento da sua equipe com soluções In Company:

 

1- Inovação e Criatividade

Uma equipe capacitada e ciente do andamento da empresa tende a dominar as suas tarefas e a executá-las com qualidade. Profissionais se tornam mais confiantes quando conhecem toda a empresa e podem sugerir melhorias em seu setor, além de propor soluções e produtos que irão melhorar o andamento do seu negócio.

Essa atitude por parte dos colaboradores incentiva a cultura de inovação e pode ser decisivo para a disputa de mercado, colocando sua empresa à frente da concorrência.

 

2 - Imagem e Reputação

A iniciativa de formar equipes de alta performance por meio da Educação Corporativa reforça a imagem e reputação da empresa. Essa reputação irá atrair candidatos mais competentes e facilitar os processos de recrutamento e seleção.

 

3 - Colaboradores mais motivados

Empresas que investem em Educação Corporativa aumentam a produtividade dos funcionários, gerando mais lucro para o negócio.

Parte disso acontece pela capacitação em si, enquanto outra parte é consequência da motivação dos colaboradores. E isso acontece porque treinamentos e capacitações fazem com que os funcionários se sintam mais valorizados pela empresa.

 

4 - Diminuir a rotatividade

Hoje, um dos maiores problemas das empresas é a rotatividade de colaboradores. Com a Educação Corporativa é possível diminuir esse empecilho já que essa ferramenta faz com que os funcionários desenvolvam suas habilidades e trabalhem em harmonia com os outros membros da equipe.

Esses fatores resultam em profissionais mais competentes que concluem seus projetos com eficiência e logo são mais felizes em suas posições de trabalho.

Uma equipe feliz e harmônica tende a permanecer na empresa por mais tempo, evitando que a rotatividade de funcionários seja grande, não desperdiçando o tempo da organização.

 

5- Alinhamento com as estratégias da empresa

Com a Educação Corporativa é possível alinhar às estratégias da empresa e a Cultura Organizacional ao que está sendo apreendido através das soluções in company.

É um grande diferencial competitivo quando uma empresa tem uma equipe alinhada com as estratégias da companhia, que sabe com clareza seus propósitos e quais estratégias devem ser aplicadas para alcançar este objetivo.

 

Agora que você já sabe da importância em investir na Educação Corporativa, o que você acha de começar a implementar essa política de capacitação para sua empresa?

Confira no nosso blog outros materiais como esse que certamente vão te auxiliar nesse caminho de capacitação da sua equipe!

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