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ESTRATÉGIAS DE INTELIGÊNCIA APLICADAS AO COACHING

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A globalização, os novos desafios para o processo de gestão e a inteligência estratégica
 
O desenvolvimento de comitês (grupos de trabalho) apoiados por ações de coaching estratégico
 
Aspectos relacionados ao auto-coaching estratégico
 
Identificação de ações coaching fundamentais no diálogo corporação-corporação e extra corporação
 
O coaching como um elemento de aferição permanente do ambiente estratégico
 
A criação do ambiente estratégico
 
Os desafios da impregnação estratégica e do ritmo estratégico
 
A governança estratégica. A matriz-coaching (leque de possibilidades)
 
“Pinçamento” e projetamento estratégico
 
Conectividade e oportunização estratégica
 
A questão da maturidade estratégica em níveis referenciais fundamentais
 
Pensamento estratégico e as grandes famílias de atitudes estratégicas: a família Henry Ford; a famíl
 
Os grandes blocos gestores (o oportunizado, alianças e parcerias, alavancadores econômicos financeir
 
O coaching e o sistema integrado de gestão
 
Considerações finais sobre o desenvolvimento de ambientes estratégicos plenos
 
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24
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Alfredo Manuel Saidneuy Junior

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Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Universidade Europeia Miguel de Cervantes (Espanha), Especialista em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Universidade Europeia Miguel de Cervantes (Espanha), graduado em Psicologia, possui título de Especialista em Terapia Por Contingências de Reforçamento, pelo Instituto TCR – Campinas, MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia pela Fundação Getúlio Vargas. É especialista em Coaching Estratégico. Auditor interno ISO 9001 pela Brisot Consultoria e Treinamento, Psicólogo clínico, especializado em análise do comportamento, psicólogo organizacional, com ênfase em gestão estratégica de pessoas, professor de psicologia organizacional e administração em recursos humanos, professor da Fundação Getúlio Vargas na pós-graduação em 15 matérias. Diretor da Clínica e Instituto de Psicologia Comportamental. Ministra cursos e palestras em cursos de Psicologia, Pedagogia e Administração. Músico e instrumentista com formação em Jazz e MPB desde 1985. Desde 1997, atua em vários projetos de prevenção ao uso de drogas lícitas e ilícitas em grupos com consultoria e palestras, assim como orientação de dependentes químicos em grupos de apoio especializados em escolas e faculdades. Atua na área de consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas em várias empresas de grande e médio porte em diferentes segmentos. Trabalha nas áreas de Gestão Estratégica de Pessoas.

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